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FAVORISER UNE DEMARCHE EDUCATIVE

BIEN TRAITANTE

​Ce cycle de formation est basé sur la communication non violente, l’analyse transactionnelle et les apports des neurosciences affectives et sociales. Ces outils permettent au professionnel de créer une relation apaisée avec les enfants, d'exercer son autorité légitime sans blesser et de favoriser également l'estime de soi et l'autonomie de l’enfant. Ce stage apporte des outils concrets, pratiques et réalistes aux professionnels pour favoriser une démarche éducative dans le respect de chacun. L’apport des neurosciences favorise une meilleure compréhension du développement de l’enfant, et fait prendre conscience du fort impact des attitudes et paroles de l’adulte sur la construction de l’enfant.

 

Cette formation a pour objectif :

 

  • Acquérir de nouveaux outils de communication au service d’une démarche éducative bien traitant

- Accueillir le vécu de l’enfant avec la posture de l’écoute empathique

- Favoriser la coopération

- Développer l’estime de l’enfant et l’image qu’il a de lui

- Recourir aux actions réparatrices

- Encourager l’autonomie

- Poser un cadre sécurisant et cohérent

  • Prendre conscience de l’impact des attitudes et paroles de l’adulte sur le développement de l’enfant

- Identifier les déclencheurs de stress et d’agressivité chez l’enfant

- Connaître les émotions et les besoins de l’enfant

- Faire le lien entre la posture d’adulte et le comportement de l’enfant

  • Améliorer la communication au sein de l’institution et auprès des parents

- Connaître son style relationnel

- Développer un comportement assertif pour s’affirmer avec respect et se respecter soi-même

 

 

Ces outils permettent à l'éducateur de créer une relation sereine avec les enfants, d'exercer son autorité légitime sans blesser et de favoriser également l'estime de soi et l'autonomie de son enfant. 

 

De plus, une communication claire et cohérente au sein de l’institution et auprès des parents apporte un sentiment sécure à l’enfant et l’adolescent, favorise une ambiance de travail plus sereine et développe la coopération entre adultes.

 

 

Durée de la formation : 5 jours

 

Périodicité : adaptable

 

 

Méthodologie :

  • Apport théorique

  • Apport contextuel

  • Exercices de mise en situation

  • Echanges, simulations

  • Recours à l'expertise des participants

 

 

 

Coût de la formation :

Collectivités, entreprises : 2000 € pour un groupe en intra

 

 

Pour obtenir le programme détailé de cette formation ou pour toute autre information, contactez-moi.

 

 

 

 

 

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